待遇・福利厚生
通勤手当
全額支給
家族手当
配偶者（月1万円）
子1人につき（月5千円）
住居手当
2万円～4万2千円
（配属地等による）
寮・社宅
社員寮（ワンルーム借上げ・
家具家電付き）入寮可
社会保険
各種社会保険完備
退職金制度
再雇用制度有
（定年・60歳）
仕事内容
ご入社後は、
店長・エリアマネジャー候補として、
入社研修・事業部別研修を経て、
店舗配属に。
その後は、なりたい自分につながる
様々なキャリアアップの道に挑戦可能です。
あなたの成長を、強力にサポート。
業界経験者も未経験者も、
ともに大活躍中！
Aさんの場合（飲食未経験者）
入社11カ月で店長昇格
入社1年9カ月でエリアマネジャー昇格
- 入社1カ月
- オペレーション研修
事業部別研修 - 10カ月
- 副店長向け研修
- 11カ月
- 店長資格取得者研修
- 12カ月
- 店長に昇格、店長育成研修
- 1年7カ月
- 新任エリアマネジャー研修
- 1年9カ月
- エリアマネジャーに昇格
Bさんの場合（飲食経験者）
入社4カ月で店長昇格
入社2年半で商品開発部配属
- 入社1カ月
- オペレーション研修
事業部別研修 - 2カ月
- 副店長向け研修
- 3カ月
- 店長資格取得者研修
- 4カ月
- 店長に昇格
- 5カ月
- 店長育成研修
- 2年6カ月
- 商品開発部に配属
さあ、あなたの新しい物語を
はじめませんか？
